Princípios DEIA

A Revista de Direito da Saúde Comparado reafirma seu compromisso em impulsionar e disseminar o conhecimento como um bem coletivo, com equidade e justiça, integrando os princípios de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA). Dessa forma, promovem uma governança inclusiva, atendendo a públicos diversos e historicamente marginalizados. Em consonância com esses ideais, a Revista reitera seus esforços alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS/ONU), destacando especialmente os objetivos 5 - Igualdade de Gênero e 10 - Redução das Desigualdades.

Nesse contexto, a Revista de Direito da Saúde Comparado se compromete a:

• Participar ativamente de iniciativas destinadas a transformar a comunidade acadêmica, alinhando-a aos valores de inclusão, equidade e representação da diversidade cultural;
• Buscar representatividade abrangente em autoria, editoria e avaliação, considerando diversidade geográfica, institucional e socioeconômica;
• Estimular e acolher contribuições de públicos minorizados e diversos;
• Incentivar autores a adotarem uma linguagem respeitosa e inclusiva em seus manuscritos, promovendo uma abordagem sensível às diferenças e oportunidades iguais;
• Orientar editores e avaliadores a reagirem prontamente diante de linguagem que possa promover viés racial, etário, de gênero ou qualquer forma de discriminação ou exclusão;
• Recomendar que a autoria baseie sua pesquisa e publicação na Equidade de Gênero, seguindo as diretrizes SAGER (Sex and Gender Equity in Research) e suas listas de verificação, proporcionando uma abordagem sistemática à informação sobre sexo e gênero na pesquisa;
• Buscar representantes de grupos minorizados, incluindo diversidade geográfica, institucional e de gênero, para integrar os órgãos de governança e corpo de avaliadores;
• Monitorar e analisar indicadores de gênero no corpo editorial, autoria e avaliação;
• Estimular e apoiar a coleta de dados que permitam o desenvolvimento, mensuração, análise e gestão de indicadores de diversidade, igualdade, inclusão e acessibilidade;
• Reforçar a comunicação com o corpo editorial, avaliadores e autores, sobre a importância de aderir aos princípios DEIA para impulsionar o progresso científico.